中華全國總工會權(quán)益保障部研究課題組到萍安鋼鐵調(diào)研
作者：江西方大 來源：江西方大 時間：2018-04-25 瀏覽：16584
為深入研究資源型城市轉(zhuǎn)型過程中的勞動者就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)形式、技能需求、勞動者權(quán)益保障等問題，提出有針對性的政策和措施建議，4月17日下午，中華全國總工會權(quán)益保障部研究課題組到萍安鋼鐵調(diào)研，萍鄉(xiāng)市總工會常務副主席熊本萍陪同調(diào)研。
萍安鋼鐵領導饒東云、陳英與課題組成員中國勞動關系學院、中國人民大學教授專家進行了座談，介紹了萍安鋼鐵的歷史沿革，企業(yè)重組后在集團先進管理理念和體制機制引領下，企業(yè)迅速改變管理落后、效率低下的面貌，由嚴重虧損到重組之后第一年就扭虧為盈，實現(xiàn)健康發(fā)展的基本情況，以及在維護員工權(quán)益、解決去產(chǎn)能就業(yè)問題等方面所做的工作和取得的成效。尤其是集團董事局方威主席在企業(yè)最困難的時候率隊到企業(yè)蹲點，大力推進精細化管理、降本增效和對標、賽馬工作，推動企業(yè)不斷前進。參加座談的員工代表紛紛現(xiàn)身說法，講述了自己轉(zhuǎn)變觀念、主動適應，通過開展一專多能，不斷勝任崗位的經(jīng)歷。
調(diào)研組在詳細了解企業(yè)相關情況后，高度評價萍安鋼鐵員工福利待遇在全國絕無僅有，表示這次調(diào)研了三個省十多家企業(yè)，萍安鋼鐵是為數(shù)不多有真正成功經(jīng)驗的企業(yè)。非公企業(yè)的工作怎么做，怎么發(fā)揮作用，萍安鋼鐵是一個特別好的案例。他們表示，此次調(diào)研收獲滿滿，將把萍安鋼鐵的成功案例帶回去，繼續(xù)就相關課題深入研究。
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